Non è una caratteristica. È un’architettura. Per anni la sensibilità è stata raccontata come tratto psicologico. Una disposizione emotiva. Una caratteristica della personalità. Ma le neuroscienze stanno dicendo qualcosa di più radicale. La sensibilità è una configurazione cerebrale. Non è solo “come reagisci”. È come il tuo cervello processa le informazioni. . Read
Non sono solo ormoni. Sono due modi di vivere. Il cortisolo non è il nemico. L’ossitocina non è l’eroina. Sono due linguaggi biologici. Due posture esistenziali. Due modalità di sopravvivenza. Il cortisolo dice:“Preparati. Difenditi. Resisti.” L’ossitocina dice… . Read full article here Lingua originale: italiano. Autore: Amadeo Furlan Amadeo Furlan è membro del
Non è solo infiammazione. È una risposta. Quando parliamo di infiammazione pensiamo subito a: dolore; gonfiore; arrossamento; febbre; autoimmunità. La medicina moderna ci dice che è un processo immunitario mediato da… . Read full article here Lingua originale: italiano. Autore: Amadeo Furlan Amadeo Furlan è membro del Senato accademico, professore e ricercatore di
Ti svegli. Ma non puoi muoverti. Gli occhi sono aperti. Sei cosciente. Vedi la stanza. Ma non puoi muoverti. Non puoi parlare. Non puoi gridare. Non puoi alzarti. Senti una presenza. Un peso sul petto. Qualcuno nella stanza. Qualcosa che ti osserva. . Read full article here Lingua originale: italiano. Autore: Amadeo Furlan
Non nasci pagina bianca. Nasci codice in esecuzione. Per anni ci hanno detto che siamo il prodotto dell’ambiente. Oppure della genetica. Oppure delle scelte. Tutto vero. Ma non è tutto. Esiste un momento prima della memoria cosciente. Prima dell’identità. Prima delle parole. È lì che si struttura quello che nel mio lavoro clinico
Il mito del leader invincibile. Per decenni abbiamo costruito un modello di leadership basato su: controllo; decisione rapida; assenza di dubbio; forza apparente; impermeabilità emotiva. Il leader ideale non sbaglia. Non vacilla. Non mostra fragilità. Ma la ricerca neuroscientifica e organizzativa ci dice una verità scomoda… . Read full article here Lingua originale:
Perché leadership non basta più. Il modello classico di leadership nasce in un’epoca industriale. Struttura verticale. Decisione centrale. Autorità concentrata. Un cervello al comando. Ma oggi le organizzazioni operano in ambienti… . Read full article here Lingua originale: italiano. Autore: Amadeo Furlan Amadeo Furlan è membro del Senato accademico, professore e ricercatore di
La leadership ha già dato tutto. La leadership tradizionale nasce per ridurre il conflitto. Chiarezza gerarchica; decisione verticale; ordine; controllo. Funzionava in contesti prevedibili. Ma oggi viviamo in sistemi… . Read full article here Lingua originale: italiano. Autore: Amadeo Furlan Amadeo Furlan è membro del Senato accademico, professore e ricercatore di psicologia comportamentale
Quando l’emozione non passa, cambia struttura. Non tutto ciò che viviamo resta nella memoria. Alcune esperienze, soprattutto quelle traumatiche o emotivamente intense, non vengono solo ricordate. Vengono incorporate. . Read full article here Lingua originale: italiano. Autore: Amadeo Furlan Amadeo Furlan è membro del Senato accademico, professore e ricercatore di psicologia comportamentale presso
Quando la pancia prende decisioni prima della mente. “Ho una brutta sensazione.” “Lo sento nello stomaco.” “Questa cosa non la digerisco.” Non sono metafore poetiche. Sono descrizioni neurobiologiche. L’intestino possiede un sistema nervoso autonomo complesso chiamato… . Read full article here Lingua originale: italiano. Autore: Amadeo Furlan Amadeo Furlan è membro del Senato