Il Driver empatico: sfruttare la neuroscienza e il modello “Fuor D” per una collaborazione efficace del team
Nel mondo aziendale odierno, caratterizzato da sfide complesse e un ritmo di cambiamento sempre più rapido, la leadership tradizionale non è più sufficiente. Per costruire team coesi e resilienti, capaci di affrontare e superare le sfide moderne, è necessario un nuovo approccio: quello del Driver empatico. Un leader che non si limita a