Non è il nome di un nuovo ballo, è un acronimo degli anni ’80, il cui significato è molto adatto a descrivere l’attuale periodo storico: V= Volatility, cioè volatilità, intesa come instabilità, mutevolezza U= Uncertainty, cioè incertezza, emblema di questo momento storico C= Complexity, cioè complesso, governato dalle emergenze, con una molteplicità di elementi
It is not the name of a new dance, it is an acronym from the 1980s, the meaning of which is very suitable for describing this current historical period: V = Volatility, stands for instability, mutability. U = Uncertainty, stands for uncertainty, emblem of this historical moment. C = Complexity, stands for situations
Una Generazione è un concetto più ampio del solo intervallo anagrafico: comprende la storia, la cultura, i miti, le aspirazioni di quel periodo, fattori che influenzano la crescita, il modo di vedere il mondo, di comportarsi, di comunicare, di relazionarsi con gli altri e di approcciarsi al lavoro. Ogni momento storico, quindi ogni
A Generation is a broader concept than just the age range: it includes the history, culture, myths, aspirations of that period, factors that influence growth, the way of seeing the world, of behaving, of communicating, of relating with others and to approach work. Every historical moment, therefore, every Generation, identifies its own Values and
Come ogni argomento che fa tendenza, il rischio di penalizzare la qualità è sempre dietro l’angolo. Cosa è e, soprattutto, cosa non è il “business coaching”? A chi è indirizzato e quale interesse possono avere le aziende nell’introdurlo nella loro gestione di management? Risponde a tutte queste domande (e altro ancora) la D.ssa
I Cambia-Menti sono parte inevitabile della vita stessa, sono sempre presenti intorno a noi e molto spesso avvengono indipendentemente dalla nostra volontà, ma il modo in cui li affrontiamo e li viviamo dipende solo da noi e fa la differenza per trovare il nostro Equilibrio e il nostro Ben-Essere! L’unica certezza della Vita