Login

Lost your password?
Don't have an account? Sign Up

Il linguaggio del corpo e il successo personale, elementi di NeuroNegoziAzione

In questo articolo, esploreremo come il linguaggio del corpo, influenzato dallo stato emotivo, possa determinare il successo nelle interazioni sociali e professionali. Scopriremo come la postura, i gesti, il contatto visivo e le microespressioni facciali possono influenzare la percezione degli altri e come possiamo utilizzare consapevolmente il linguaggio del corpo per migliorare le

La scienza della formazione delle abitudini: padroneggiare il comportamento per una performance ottimale

La formazione delle abitudini è una componente cruciale del successo personale e professionale. Comprendere e padroneggiare questo processo può trasformare le nostre vite, aiutandoci a raggiungere performance ottimali. In questo articolo, esploreremo le più recenti scoperte scientifiche sulla formazione delle abitudini e forniremo strategie concrete, innovative e comprovate per implementarle efficacemente. . Read

Neuroplasticità e performance professionali: come allenare il cervello per il successo

Nell’era moderna, il successo professionale non è solo determinato dalle competenze tecniche o dalle abilità interpersonali, ma anche dalla capacità di adattarsi, imparare e migliorare continuamente. In questo contesto, la neuroplasticità emerge come un concetto fondamentale, rivelando il potenziale illimitato del cervello umano per l’adattamento e il cambiamento. . Read full article here

La leadership resiliente: come guidare una squadra attraverso le difficoltà

In un mondo in continua evoluzione, caratterizzato da sfide imprevedibili e incertezze costanti, la leadership resiliente emerge come una qualità fondamentale per guidare una squadra verso il successo. . Read full article here Lingua originale: italiano. Autore: Amadeo Furlan Amadeo Furlan è membro del Senato accademico, professore e ricercatore di psicologia comportamentale presso

Windows Interview – Sand Up

Crisi economica e pandemica penalizzano una delle skill più importanti nel mondo del lavoro: motivare le risorse umane. Analizzare le cause che demotivano le persone dentro gli ambienti produttivi, cercando di porvi rimedio riportando entusiasmo e passione nelle attività quotidiane, è oggi più che mai una delle esigenze più richieste da imprenditori e manager.