La leadership al femminile: una rivoluzione silenziosa
C’è una rivoluzione in corso nelle aziende, negli ospedali, nelle università, nei governi. Non urla, non marcia, non impone. Ma cambia i sistemi, ridefinisce i criteri di successo e introduce un nuovo paradigma di potere: la leadership al femminile. Non si tratta di una leadership esercitata solo da donne, ma di una competenza trasformativa che accoglie e valorizza caratteristiche come… […].
Lingua originale: italiano.
Autore: Amadeo Furlan
Amadeo Furlan è membro del Senato accademico, professore e ricercatore di psicologia comportamentale presso la University of Northwest New York USA. Dottorato di ricerca in malattie psicosomatiche PhD, Psico Health Coach e Psico Business Coach: specialista in benessere mentale e fisico, disarmonie psicosomatiche, paure, fobie, motivazione e creazione di team altamente performanti.
