La sicurezza neuro-emotiva come KPI aziendale
Le aziende misurano tutto. Obiettivi raggiunti. Margini operativi. Turnover. Engagement. Ma c’è una variabile invisibile e decisiva che sfugge a tutti i cruscotti: Il grado di sicurezza neuro-emotiva percepito dalle persone. Perché è proprio lì — nel sistema nervoso collettivo dell’azienda — che si gioca: la qualità delle decisioni, la disponibilità alla collaborazione, la capacità di apprendere, innovare, rigenerarsi… […].
Lingua originale: italiano.
Autore: Amadeo Furlan
Amadeo Furlan è membro del Senato accademico, professore e ricercatore di psicologia comportamentale presso la University of Northwest New York USA. Dottorato di ricerca in malattie psicosomatiche PhD, Psico Health Coach e Psico Business Coach: specialista in benessere mentale e fisico, disarmonie psicosomatiche, paure, fobie, motivazione e creazione di team altamente performanti.
